Feladatok:
- A szervezet technológiai jövőjének alakítása a piac igényeinek és lehetőségeinek figyelembevételével
- Technológiák, szakmai sztenderdek kialakítása, bevezetése
- Szakmai vezetők koordinálása / közösség fenntartása
- Pre-sales, sales support feladatok, ajánlatok kidolgozása, becslés elkészítése, sales-szel közös felülbírálata
- Szükség esetén projektfeladatokba besegítés, főleg architektúra és technológiai irányok meghatározásában
- Szakmai képzés, képzési rendszer működtetése, szakmai előadás megtartása
- HR bevonódás (kiválasztás, visszajelzések adása, eszkalációk stb.)
- PPL management feladatok (lsd. karrier beszélgetések, 1:1)
Néhány szó az elvárásokról is, mert azért azok is vannak:
- Felsőfokú szakirányú végzettség
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás
- 5+ év tapasztalat legalább 5+ fős csapatok irányításában
- Sikeresen leszállított IT projektek, amikben lead szerepkört töltöttél be; előny, a saját szakterületen túlmutató projekt
- 3+ év külföldi projekttapasztalat
- Széleskörű technológiai ismeretek (Java, modern frontend, infrastruktúra, clouding és mobil területeken)
- Legyél képes az üzleti igényeket megfelelően hatékony, piacképes technológiai megoldásokkal megvalósítani, megadott büdzsén belül
- Folyamatosan kövesd a technológiai trendeket, módszereket, best-practice-eket
- Képes vagy emberekkel foglalkozni, őket motiválni, fejleszteni
Előny:
- CTO tapasztalat
- Menedzsment jellegű képzések, tapasztalatok
- Beszállítói- és megrendelői oldal ismerete
- Tapasztalat alvállalkozók kezelésében
A többi már csak felsorolás szinten
Modern iroda, Home Office lehetőség, gyümölcs- és zöldségnapok, sportkártya, céges sportcsapatok, egészségbiztosítás, céges telefon, előfizetés és laptop, kényelmes kanapék, kávé, belső képzések, szakértő csapatok és konferencia előadók, softskill-suli, csapatépítők és céges karácsonyok, sörözések, palacsinta napok, és rengeteg barátságos munkatárs.
