Az üzleti és szakmai sikerek fontosak számunkra, de egy valamit minden elé helyezünk: hogy kikkel dolgozunk együtt! Hiszünk abban, hogy munkatársaink a legjobbat hozhatják ki karrierjükből, kompromisszumok nélkül úgy, hogy a nap végén érezzék, volt értelme a munkájuknak!
Téged keresünk, ha:
- szereted a toborzást és az IT-t, legalább 5 éve műveled is, akár agency, akár corporate oldalon,
- van tapasztalatod HR és toborzási működést fejlesztő projektek menedzselésében,
- érdekel a mesterséges intelligenciával támogatott, mégis emberközpontú sourcing kiépítése,
- már bizonyítottad, hogy eredményes vagy home-officeban is, (2 nap on-site vagyunk Budapest belvárosában)
- mersz nekünk újat mutatni gondolkodásban, vagy akár toborzásban,
- írásban és szóban magabiztosan használod az angol nyelvet.
Nagy előny, ha:
- ha érdekel az informatika világa,
- el tudod magad képzelni KKV környezetben. Nem vagyunk agyonszervezve folyamatokkal, gyakran kell magadtól kitalálni valamit, utánanézni megoldásoknak.
Miért gyere hozzánk?
- Te leszel a VIRGO frontembere a jelöltek felé, nagy hatásod lesz arra, ki fog velünk együtt dolgozni,
- számítunk a kreativitásodra, tapasztalatodra, részt vehetsz a toborzási működésünk alapjait javító projektek tervezésében és végrehajtásban,
- önállóan viheted a toborzási folyamatot a pozíció megértésétől, a jelöltek önálló megismerésén, kvalifikálásán át az interjú szervezéséig, majd végig kíséred a jelöltet pályázatának teljes életciklusán,
- jobb, mint 1 átlag HR tanácsadó cég: nincs jelölt rejtegetés, nem attól függ az eredményed, hogy az ügyfeled ügyfele kiválasztja a jelöltet, itt érezheted a nap végén, hogy volt értelme a sok telefonálásnak,
- jobb, mint az átlag vállalati oldal: külső és belső toborzást is csinálunk – változatos pozíciókon dolgozunk, több száz jelölttel vagyunk kapcsolatban heti szinten. Európa vezető vállalatainak nyújtunk erőforrás-támogatást, a legképzettebb IT szakértőket kell megtalálnod,
- stabilan működő, folyamatosan növekvő IT csapat vagyunk.
A kiválasztási folyamat:
- Küldesz egy szuper CV-t, megnézzük.
- Online beszélgetünk, mit csináltál eddig, mivel foglalkozol szívesen, mennyire megy az angol, milyen zenét raknál be a céges bulin.
- Ha ezek alapján tetszünk egymásnak, megiszol 1 kávét velünk, kérdezel, kérdezel, kérdezel.
- Mindenki tetszik mindenkinek, megállapodunk pénzről, fegyverről, paripáról.
- Együtt örülünk.
